Magazine 42
Quelques start-up à l'honneur | 3 questions pour une start-up
Innatify | Automatiser les tâches administratives
Hospitals.be
Innatify s'engage à réduire les effets de la pénurie de personnel infirmier qualifié dans les hôpitaux en développant une plateforme permettant de diminuer le fardeau administratif des équipes.
La pénurie mondiale de personnel infirmier est un défi majeur et représente des coûts importants liés à la recherche de remplacements pour répondre aux besoins quotidiens en personnel. Notre plateforme alimentée par l'IA relève ces défis en exploitant des analyses de données avancées et un logiciel convivial pour automatiser les tâches administratives. Cette automatisation permet aux équipes de soins de se concentrer sur les soins aux patients. Elle facilite une meilleure prise de décision en fournissant des insights précieux et des recommandations optimales. Cela se traduit par des économies de temps et de coûts, améliore la satisfaction du personnel infirmier et favorise l'adoption des meilleures pratiques.
Quel élément vous a aidés à créer un partenariat avec les hôpitaux?
Les partenariats hospitaliers à long terme reposent sur des contacts solides et une résolution proactive des problèmes. L'accent est mis sur «Quels défis rencontrez-vous?». Notre motivation principale vient d’une sensibilité personnelle aux métiers de soins: sœur infirmière et amis proches travaillant dans des hôpitaux. Nous mettons l'accent sur la planification et la recherche pour soutenir des horaires serrés et des contraintes de ressources. Notre approche implique une compréhension approfondie des opérations hospitalières, ce qui nous permet de relever les défis et d'anticiper les besoins futurs, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle et le bien-être des équipes. Pour garantir un succès mutuel, nous alignons nos objectifs et partageons les risques.
Que proposez-vous pour le suivi?
Pour garantir la pertinence de nos solutions, nous nous concentrons sur les stratégies suivantes: établir et réviser régulièrement des indicateurs de succès clairs, prioriser l'écoute active et nous engager dans l'innovation continue. Cette approche garantit que nous restons réactifs aux réglementations évolutives et aux besoins des hôpitaux et que nous répondons aux demandes futures.
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